医療と生活、家庭と社会、人と人との「懸け橋」になる仕事。
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REPRESENTATIVE’S VOICE

『訪問看護ステーション・シェアライフ』は、精神科・心療内科専門の訪問看護サービスを提供しています。

訪問看護というと、ご自宅でのケアや介護が必要なご高齢の方を対象とするものがほとんどですが、弊社はあえて、精神科・心療内科に特化した看護サービスを提供しています。

精神科・心療内科の訪問看護は、マニュアルではなく、一人ひとりの利用者さんとかかわりながら、オリジナルの看護を模索していく必要があります。

一人ひとりの利用者さんの目線に立ち、じっくりと向きあうことで、自分自身の人間力が磨かれる。そんな仕事だと思います。

利用者さんが一歩でも前に進む手助けができることは、この仕事をするうえで、かけがえのない喜びとなるはずです。

私たちは、利用者様が選択し、利用者様が望む生活を叶えられるよう
【医療（病院）と生活】　【家庭と社会】　【人と人】の懸け橋に

シェアライフとはABOUT

  • #01

    尊厳の保持・在宅生活の継続
    利用者様の尊厳を保持し、退院の支援を行い、可能な限り在宅での生活をサポートします。

  • #02

    自立支援・社会参加
    利用者様の自立と社会参加を目指します。また同時にご家族の負担を軽減いたします。

  • #03

    地域密着・関係機関との連携
    事業の実施にあたっては、医療機関や行政との綿密な連携を図り、幅広い情報などを共有することにより、地域に密着した総合的なサービスに努めます。

シェアライフとは

働きやすさWORK

働きやすさ
REASON 01

REASON 01一人ひとりに向き合う看護ができる

訪問看護では、利用者さんの生活に寄り添い、じっくり向き合う看護が実践できます。

REASON 02風通しのよい人間関係

些細なことでも相談できる環境づくりをこころがけ、情報共有がスムーズに行うことができるよう努めております。

REASON 02
REASON 03

REASON 03業務提案

利用者にとって、メリットのあるものやありそうな提案は随時受け付けており、これまでも、いくつも提案を実際に取り入れてきました。

働きやすさ

キャリアパスCAREER PATH

入社後、訪問スタッフとして経験を積んだ後、リーダー・管理者などの役職に就いていただきます。

  • 一般職員

  • チームリーダー

  • リーダー

  • 管理

キャリアパスへ

先輩の声VOICE

#01

仕事中も常に笑いの絶えない職場で、仕事の事も、仕事以外のプライベートな事も気兼ねなく聞けるオープンな職場です。

作業療法士O・Sさん

#02

研修体制やスタッフのスキルアップに対するバックアップ体制が整っており、シフトや残業時間を考慮してもらえる点など働きやすい環境です。

看護師T・Kさん

新着情報NEWS

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